Bærekraft er på bedrifters agenda, men driftes med få ressurser

- Resultater fra ny, stor bærekraftsundersøkelse blant 115 norske bedrifter i regi av Sustainability Hub Norway og NTNU Masteroppgave ved Pia Lefevre.

​25 April 2018, Oslo - For første gang er det gjennomført en kartlegging om hvordan de største bedriftene i Norge jobber med bærekraft. Studien er basert på masteroppgaven State of Sustainability Norway 2017 av Pia Lefevre, skrevet på NTNU i samarbeid med Sustainability Hub Norway (S-HUB). I dag ble studien lansert på S-HUB sitt årlige arrangement om bærekraftsrapportering.

For å kartlegge bedrifters fokus på bærekraft svarte 115 bedrifter fra 12 bransjer på 92 spørsmål fra mars til mai 2017. De fleste av deltakerne i studien jobber med bærekraft ved en av Norges 500 største bedrifter. 

- Studien svarer på hvordan bærekraft er organisert i Norges største bedrifter. Vi håper at denne studien gir bedrifter en mulighet til å se hvordan de kan forbedre seg ved å forstå hvilke parametere de kan måle seg opp mot. Det blir spennende å se utviklingen av resultatene fra studien år for år, sier Lefevre.  

Deltidsstilling, internt rekruttert og lite kontroll over budsjettene
Studien viser at kun 34% jobber fulltid med bærekraft, mens flertallet jobber med bærekraft i en stillingsbrøk mindre enn 30%. Flere enn halvparten (56%) hadde ingen tidligere erfaring med bærekraft når hun eller han begynte å jobbe med bærekraft, og rekrutteringen til stillingen skjedde internt (48%).  

Gjennomsnittsansatte som jobber med bærekraft har jobbet med tematikken i 0-5 år (69%). Kun 7.9% hadde en utdannelse innen bærekraft, mens de fleste hadde studert økonomi, annet, ingeniør, eller kommunikasjon. 

32% av alle bedriftene har egne bærekraftsavdelinger, mens i de andre bedriftene er bærekraft en del av kommunikasjonsavdelingen, helse, miljø og sikkerhet, HR, PR, markedsføring eller andre avdelinger. 

Kun 9% har full kontroll over bærekraftsbudsjettet, mens 39% svarte at de kan påvirke budsjettet i samsvar med ledelsen. 42% svarte at de ikke har egne budsjetter for bærekraft og 36% svarte at budsjettene er for små. 

Grafer: Pia Lefevre

Eierskap til bærekraft, men rapporteringen tar for mye tid
36% av bedriftene som svarte har jobbet med bærekraft i 6 til 10 år, og 17% har startet arbeidet med bærekraft i løpet av de siste 5 årene. Dette viser at mange norske selskap allerede har eierskap til bærekraft, men at over halvparten av bedriftene har jobbet med bærekraft i mindre enn 10 år. 

70% svarte at de rapporterer på bærekraft årlig. Hele 28% av bedriftene har startet med bærekraftsrapportering i løpet av de siste 5 årene - en sterkt voksende trend. Bedriftene bruker nettsiden, årsrapporten, sosiale medier og annonsering for å kommunisere det de gjør på bærekraft, men i svært varierende grad.

20% svarte at FNs bærekraftsmål har hjulpet dem med å sette bærekraft på agendaen for de ansatte, men kun 16% har utviklet en strategi basert på bærekraftsmålene. 

Intern forankring er den største utfordringen
De største utfordringene er tid og ansatte (51%), kunnskap (24%) og bærekraftstrening for de ansatte (21%). 

- Tid og kapasitet er den største utfordringen for bærkekraft og rapportering er en av de mest tidkrevende aktivitetene. 21% mener at opplæring av kollegaer er en stor utfordring og 30% mener at kollegaer er den mest utfordrende gruppen for deres arbeid. Dette kan indikere at det er intern motstand for implementering av bærekraft på tvers i bedriftene, og med liten tid og kapasitet er dette vanskelig å rydde opp i, sier Andreas Friis, Daglig Leder av Sustainability Hub Norway  

En tilsvarende rapport for 2018 skal gjennomføres i år og blir lansert i begynnelsen av 2019. 

Om Sustainability Hub Norway (S-HUB)
Sustainability Hub Norway ble stiftet 1.mars 2017 og har som ambisjon å være Norges ledende kompetansenettverk på bærekraftig og samfunnansvarlig forretningsdrift. 

S-HUB samler bedrifter og organisasjoner med ambisjoner innen bærekraftsfeltet for å utvikle og dele kunnskap, skape nye koblinger mellom relevante aktører, sette lys på gode initiativ og iverksette nye og relevante prosjekter. 

S-HUB ønsker at Norge og norske bedrifter skal være et globalt fyrtårn og i verdensklasse innen bærekraftig og lønnsom forretningdrift. S-HUB vil bidra til å jobbe mot FNs 17 bærekraftsmål, hvor Statsminister Erna Solberg er Global Co-Chair for FNs Pådrivergruppe. 

State of Sustainability 2017 Report

S-HUB Annual Report 2017

​For mer informasjon, bilder eller intervjuer, ta kontakt med:

Andreas Friis
Medstifter & Daglig Leder, Sustainability Hub Norway
Mobil: 909 39 923
[email protected]